Strona Główna
Baza KFE
Baza wiedzy
O Akredytacji
INNOWACJE.org
Szkolenia
KONTAKT Z REDAKCJĄ
O Nas
Wydawca
Dzisiaj jest wtorek, 7 wrzenia 2010,
Szkolenia/Nowości
Wydarzenia
Dokumenty
Poszukiwanie partnerów
Ciekawostki
Katalog WWW
Patronaty
Wywiady
Dokumenty - Fundusze
Deadline Dotacje
Konkursy
Listy projektów
Zamówienia publiczne
Konferencje
Przegląd Prasowy
Oferty Pracy
Dokumenty
Deadline Grant
Konkursy
Dobre Praktyki
Przegląd Prasowy
European Conference
Oferty Pracy
Eurowybory
Login
Hasło
Nie pamiętam hasła
European CAREERS
09 marzec 2009
Praca w instytucjach UE to dużo więcej niż zwykła praca. To praca, która ma wpływ na przyszłość nas wszystkich. Może to również Twoja przyszłość? Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) rozpoczął unowocześnianie i usprawnianie metod doboru kadr, co stanowi zapowiedź lepszej obsługi kandydatów i większej przejrzystości procedur. Pełne wdrożenie tych metod ma nastąpić w przyszłym roku, ale już od środy np. ogłoszenia o konkursach są publikowane w 23 językach urzędowych Unii. Przyszłych kandydatów zachęca się ponadto do rozwiązania próbnych testów na stronie internetowej jeszcze przed wypełnieniem formularza zgłoszeniowego. Dzięki temu mogą sprawdzić, czy są przygotowani do udziału w konkursie. Kolejnymi ułatwieniami mają być dla nich: czytelniejszy formularz zgłoszeniowy i pomoc, jaką będą mogli uzyskać w trybie on-line przy jego wypełnianiu.
Źródło: European CAREERS
AUDYT ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UE
(KFE 21C)
20/21.09.2010
KONSULTANT ANALIZ FINANSOWYCH
(KFE 7)
13/15.09.2010
Ta opcja nie działa poprawnie. Niestety Twoja przeglądarka nie obsługuje ramek typu iFrame.
Start
|
Ustaw stronę jako startową
|
O Nas
|
Wizyty Studyjne
|
Reklama
|
Mapa strony
|
Kontakt
© European Advisors Institute, All rights reserved.
Praca w instytucjach UE to dużo więcej niż zwykła praca. To praca, która ma wpływ na przyszłość nas wszystkich. Może to również Twoja przyszłość? Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) rozpoczął unowocześnianie
i usprawnianie metod doboru kadr, co stanowi zapowiedź lepszej obsługi kandydatów i większej przejrzystości procedur. Pełne wdrożenie tych metod ma nastąpić w przyszłym roku, ale już od środy np. ogłoszenia o konkursach są publikowane w 23 językach urzędowych Unii. Przyszłych kandydatów zachęca się ponadto do rozwiązania próbnych testów na stronie internetowej jeszcze przed wypełnieniem formularza zgłoszeniowego. Dzięki temu mogą sprawdzić, czy są przygotowani do udziału w konkursie. Kolejnymi ułatwieniami mają być dla nich: czytelniejszy formularz zgłoszeniowy i pomoc, jaką będą mogli uzyskać w trybie on-line przy jego wypełnianiu.
20/21.09.2010